Не указана

Специалист по персоналу (Л-ПАК, Липецк)

  Вакансии

Требования:

1. Знание программы 1 С 8.3.
2. Знание основ трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства.
3. Готовность к работе с большими объемами информации и с большим количеством людей.
4. Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала будет являться значимым преимуществом.

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство:

- ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов на работу, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов;
выгрузка и формирование отчетов из 1С по КДП по различным параметрам запроса.

2. Привлечение и подбор персонала:

- ведение поиска и отбора кандидатов на вакантные должности (линейные позиции и специалисты);
- размещение рекламы о вакансиях;
- прием входящих звонков/сообщений от кандидатов, активный поиск кандидатов по резюме;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- организация прохождения кандидатами профессионального интервью;
- сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
- ведение отчетности по работе с кандидатами;
- оценка компетенций внутренних кандидатов при переводе на другую должность;
- проведение мероприятий, направленных на развитие бренда работодателя;
- участие в прочих HR – проектах.

Условия работы:

1. Полностью официальное трудоустройство.
2. Возможность посещения бассейна, спортзала.
3. Обучение английскому языку.
4. График работы 5/2 с 08.00 по 17.00.

Детали по телефону: +7 (4742) 55-91-61

 Дата публикации:

Декабрь 15, 2019

 Город:

Липецк

 Адрес:

ул. Ковалева, д. 125а

 Просмотры

18




Л-ПАК

 E-mail: hr@l-pak.ru

Связаться с контактом